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        藍色卡通后備護士長崗位競聘PPT模板下載

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        這是一套藍色卡通后備護士長崗位競聘PPT模板,共20頁;

        PPT模板封面,使用了卡通醫院、白衣護士背景圖片。左側填寫護士長崗位競聘PPT標題。界面為卡通風格。。

        PowerPoint模板內容頁,由18張藍色動態幻燈片圖表,搭配PPT文字排版組成。另外使用了卡通護士護理插圖、護士查房插圖等裝飾。

        后備護士長崗位競聘PPT目錄及內容簡介:

        一、自我介紹

        基本信息

        政治面貌:黨員

        最高學歷:本科

        職稱:護師

        婚姻:已婚1孩

        XX職業技術學院:護理專業(?)

        XX市第一人民醫院(實習)

        XXXXX醫院ICU工作至今

        被選送至XX省省立醫院進修重癥護理專業

        今年我參加了XXX省舉辦的

        ?谱o士選拔成為

        XXX省重癥監護?谱o士

        在院領導和護士長的帶領行下圓滿的完成了醫院交給我們的艱巨使命,在二級甲等醫院的評審中,我們醫院獲得了XXXX市第一名的好成績,我科護理工作也得到了評審組專家和院領導的一致好評。

        已成長為具有扎實護理基礎理論及?萍寄艿哪贻p護師。我對護理事業有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名稱職的護士長。

        ...

        二、競聘優勢

        熱愛護理工作愛崗敬業

        視工作為事業,視事業為己任。我有很強的主人翁意識,像關心自家興衰一樣關心醫院的生存、發展,我能夠以主人翁的心態和精神,主動承擔起自己應盡的崗位職責。有時工作可能沒有經濟回報,但“大醫精誠”,病人的微笑和康復就是對我最高的獎賞。

        豐富的經驗扎實的理論基礎和實踐經驗

        工作中,能熟練掌握各項護理常規及操作,能熟練應用現有的各種先進儀器,積極參加醫院組織的各項操作教學活動,在護士長的帶領下在科室中開展護理新進展,新技術的推廣和應用,取得了很好的效果

        有一定的病房管理經驗

        協助病房管理工作為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者的監護工作,現在我擔任的是總帶教工作,我根據icu的特點制定新的帶教計劃,對學生的管理模式進行了修改。負責科室新進護士的崗前培訓,以及ICU護士的定期考核工作

        不計較個人得失,團結協作精神強,我一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中,由于我的耐心和細心,在工作中始終堅持“患者至上”的原則,我能夠及時溝通并解決問題,常常受到患者以及家屬的表揚。

        1、熱愛護理工作,愛崗敬業

        視工作為事業,視事業為己任。我有很強的主人翁意識。有時工作可能沒有經濟回報,但“大醫精誠”,病人的微笑和康復就是對我最高的獎賞。

        2、豐富的臨床工作的經驗扎實的理論基礎和實操能力

        能熟練掌握各項護理常規及操作

        能熟練應用現有的各種先進儀器

        積極參加醫院組織的各項操作教學活動

        在護士長的帶領下在科室中開展護理新進展,新技術的推廣和應用

        3、有一定的病房管理經驗

        協助病房管理工作為科室的工作出謀劃策,現在擔任總帶教工作

        根據icu的特點制定新的帶教計劃,對學生的管理模式進行了修改

        負責科室新進護士的崗前培訓,以及ICU護士的定期考核工作

        4、性格隨和,能吃苦,不計較個人得失,團結協作精神強

        一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中,由于我的耐心和細心,在工作中始終堅持“患者至上”的原則,我能夠及時溝通并解決問題,常常受到患者以及家屬的表揚。

        ...

        三、崗位認知

        ...

        四、工作規劃

        提高自己的

        溝通協調能力

        努力改善服務態度,讓患者從心里滿意,提高患者滿意度,減少醫療糾紛的發生,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。加強溝通,增進協調。建立病人與醫院的誠信關系,提升本科室形象。

        協助護士長

        做好病房管理工作

        把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。加強科室護理管理中制度的建設,建立健全各項規章制度,以制度管人,采取強有力的監督措施,讓制度形成習慣。

        協助護士長做

        好優質護理服務

        改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。

        搞好科室團結,

        做好人力資源管理

        團結協作是一切事業成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,超越個體的局限,發揮集體的協作作用,產生1+1>2的效果,培養護士的團隊協作精神。

        ...

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